Hai sahabat viewers!! Kali ini kita ketemu lagi ya haha. Maaf admin posting telat kali ini, soalnya kemaren-kemaren admin sibuk ngurusi tugas yang ga kunjung habis haha. Oke, kali ini admin bakal berbagi ilmu seputar rekruitmen dan seleksi. Materi kuliah MSDM kemarin berkaitan dengan rekruitmen dan seleksi lagi sih, sama seperti sebelumnya. Bedanya, kemaren kita disuruh untuk presentasi informasi yang kita dapet tentang rekruitmen dan seleksi suatu perusahaan dan bikin flowchart nya. Anak IT banget ya, apa-apa di flowchart wkwk.
Kali ini admin hanya share hasil kerja kelompok admin aja ya. Kemaren kelompok admin membahas tentang rekruitmen dan seleksi dari PT. PLN. Berikut rekruitmen nya:
- Pendaftaran/lamaran ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Konsultan Rekrutmen, melalui pos dengan alamat salah satu kota = Padang : PO Box 4000 PADANG 25000, atau Bandung : PO Box 9000 BANDUNG 40000, atau Surabaya : PO Box 9000 SB 60090.
- Konsultan Rekrutmen hanya memproses surat lamaran yang dikirim melalui salah satu alamat PO Box sebagaimana tercantum di atas.
- Batas Usia = S1 : Kelahiran 1980 dan sesudahnya, D3 : Kelahiran 1983 dan sesudahnya.
- Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- IPK = 2,75 untuk S1/D3 Teknik, dan 2,9 untuk S1/D3 non teknik.
- Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
Sedangkan untuk proses seleksi, adalah sebagai berikut:
A. Proses
seleksi penerimaan pegawai PT. PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi
tahapan:
- Seleksi Administrasi.
- General Attitude Test (GAT).
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
- Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
- Wawancara.
- Tes Kesehatan
B. Pelamar/Peserta
seleksi penerimaan yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan
dipanggil untuk mengikuti Program Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan (Diklat
Prajab). Selama mengikuti Diklat Prajab status peserta adalah Siswa Diklat
Prajabatan dan Diklat Prajabatan dilaksanakan selama 12 bulan meliputi:
- Pembinaan Kedisiplinan.
- Pengenalan Perusahaan.
- Pembidangan.
- On the Job Training (OJT).
C. Bagi
siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN
(Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja
PT PLN (Persero) di luar Jawa dan Bali.
Berikut merupakan flowchart dari rekruitmen dan seleksi PT.PLN (Persero):
 |
| Proses Rekruitmen |
 |
| Proses Seleksi |
Maaf ya admin gabisa kasih banyak informasi untuk postingan kali ini, karena jujur, di materi kemaren, cuma presentasi dan admin juga agak lupa bahasannya apa aja. Tetep setia pantengin blog admin yaa. See u gaes!!
0 comments:
Post a Comment